
2 szkoleniowe łamacze lodów
Jak niestandardowo rozgrzać grupę przed zajęciami?
Grażyna z Bydgoszczy
„Przez całe moje życie byłam księgową. Po technikum ekonomicznym poszłam do pracy jako księgowa i jako księgowa pracowałam aż do emerytury. Oczywiście musiałam się uczyć przez całe życie, nowe przepisy, komputeryzacja. Jednak zawsze byłam księgową, która w swoim CV ma 2 miejsca pracy.”
Takie historie karier to już tylko historia. Nie wrócimy do tego. Obecnie ludzie średnio co 3-4 lata zmieniają miejsce zatrudnienia, oraz średnio co 10 lat zmieniają zawód. A tempo tych przemian rośnie.
Dziś idąc do szkoły, większość młodych nie wie jaki zawód chce wykonywać. Z tej przyczyny zarządzanie swoją karierą nabiera zupełnie innego znaczenia.
Przede wszystkim wspieram klientów w odpowiadaniu sobie na przykładowe poniższe pytania:
Coach nie decyduje za Klienta, nie doradza w przeciwieństwie do doradcy zawodowego, jego rola polega na odkryciu Twojego potencjału, zidentyfikowaniu barier, ustaleniu celów i priorytetów oraz zmotywowanie Cię do podejmowania decyzji i działania.
Jak niestandardowo rozgrzać grupę przed zajęciami?
Jak dobrze uczyć się dzięki refleksji? – narzędzie porządkowania refleksji podczas coachingu, doradztwa, mentoringu